Coaching, Disciplina e a busca do Santo Graal

Atualmente, quando se fala em autodesenvolvimento é possível encontrar uma variedade imensa de livros e metodologias que foram desenvolvidas justamente para ajudar pessoas a superarem adversidades e alcançarem a tão sonhada realização de seus sonhos.

De um modo geral essas metodologias irão trabalhar com foco ou na adoção de determinado comportamento proativo ou na eliminação de possíveis crenças e paradigmas que podem estar travando ou limitando o desenvolvimento e a mudança comportamental desejada na pessoa.

Cada metodologia aparentemente nova que surge é vista por algumas pessoas como o grande segredo a muito buscado, como a grande fonte de sabedoria, quase que como o verdadeiro Santo Graal que alguém estando de posse dele teria então em suas mãos o poder de realizar tudo que desejasse em sua vida, desde eliminar características negativas e desenvolver comportamentos positivos à realizar suas maiores ambições, sonhos, desejos e objetivos.

No entanto, as mesmas pessoas que de certa forma buscam este “Santo Graal”, quando encontram algo que pensam ser ele, acabam descobrindo que o mesmo vem com um manual de tarefas a cumprir, e que precisarão entrar em ação e trabalhar nessas tarefas por algum tempo. E que na verdade, mesmo elas estando de posse do possível “Santo Graal” precisarão passar por um processo de desenvolvimento para se tornarem realmente merecedoras daquilo que estavam buscando e preparadas para recebê-lo.

Bem, infelizmente é neste momento que boa parte das pessoas se sabota. Elas esperam que diante desta nova informação, desta nova metodologia, tudo irá se resolver em suas vidas como por um milagre, como num passe de mágica, da noite para o dia, sem esforço, sem trabalho, sem determinação e sem precisar de transformação e disciplina para cumprirem com as suas tarefas e fazer as coisas acontecerem. E quando não obtém o resultado desejado rapidamente, colocam a culpa no pobre do “Santo Graal” ao invés de assumirem a Responsabilidade por suas vidas e resultados.

Agora pare e pense, quantas vezes em sua vida você já se viu diante de algo que acreditou que poderia lhe ajudar a resolver sua vida, resolver seus problemas e lhe ajudar a encontrar todas as soluções desejadas e necessárias? Quantas vezes você já se viu todo animado e motivado num momento e no momento seguinte já estava todo triste e desanimado, porque pensou que seus problemas iriam se resolver rapidamente e passados alguns dias ou até meses, as coisas pareciam continuar iguais, sem nenhuma mudança visível mais expressiva?  Responda com sinceridade a mais esta pergunta, de 0 a 10 quanto que de fato você se empenhou para cumprir com suas tarefas, suas responsabilidades, seguir os ensinamentos e aplicar no sua dia-a-dia o que lhe foi orientado e proposto nesta nova metodologia?

A maioria das pessoas quer apenas o resultado, mas não quer passar pelo processo de transformação e desenvolvimento, porque dá trabalho, requer esforço e disciplina. Desta forma, pouco tempo após terem acreditado fervorosamente que haviam encontrado o grande segredo do sucesso e das realizações, acabam deixando de lado tudo que estavam começando a aprender e desenvolver e iniciam novamente outra busca por um novo “Santo Graal”.

Enfim, para essas pessoas eu digo com todo amor e carinho, que elas precisam desenvolver em si uma coisa chamada Disciplina, pois sem ela, não terá “Santo Graal” que resolva seus problemas.

É preciso ter disciplina para entender que um resultado é consequência de um trabalho que foi realizado. Que é preciso investir tempo e esforço com disciplina até poder ser recompensado. Se você não realiza o trabalho, não poderá receber a recompensa, e caso receba por algum motivo, logo irá dar um jeito de perdê-la por não estar preparado para a mesma ou não se achar merecedor da recompensa.

O processo de Coaching, assim como diversas outras metodologias de desenvolvimento comportamental, é extremamente eficiente e tem um elevadíssimo grau de êxito e sucesso. Contudo, o sucesso é reservado àqueles que aprendem a se disciplinar para realmente entrar em ação, agir e fazer o que precisam até conseguir o que desejam alcançar. Ou seja, Coaching é Ação que leva à Transformação.

Para algumas pessoas, isso pode representar um trabalho de poucos dias ou semanas, para outras é possível que já leve alguns meses ou até anos. Porém, para todos aqueles que de fato se comprometerem com si mesmos e seguirem com Disciplina absoluta, cumprindo com suas tarefas, de maneira focada, durante o tempo que for necessário, de acordo com o planejamento elaborado, o resultado só pode ser um, o sucesso e a recompensa merecida pelo trabalho realizado.

Um agricultor, antes de colher os frutos de seu trabalho e poder ganhar o pão de seu dia a dia, entende que precisa preparar a terra para receber as sementes, semear os canteiros, regá-los diariamente e aguardar pacientemente por dias, semanas e até meses ou anos, de acordo com a colheita desejada, até o dia em que se verão os primeiros brotos saindo da terra ou os frutos brotando nas árvores. Até esse dia chegar, o agricultor nem tem como ver se seu trabalho está mesmo funcionando ou não, mas ele sabe que funciona, já viu funcionando outras vezes com outras pessoas e sabe que é só seguir os ensinamentos, seguir o manual, que o mesmo processo também irá funcionar para ele e o resultado esperado também chegará no tempo certo. É só continuar cuidando e regando, com paciência e disciplina até o dia da tão esperada colheita chegar.

Assim como o agricultor acredita e sabe, que colocando em prática os conhecimentos adquiridos sobre plantio e colheita, e agindo com disciplina e responsabilidade, logo irá colher os frutos do seu trabalho, nós também precisamos aprender a quando começarmos um processo de desenvolvimento pessoal ou profissional, termos a disciplina e comprometimento necessários para durante o tempo que for preciso, colocarmos em prática o que aprendemos, porque é só com este trabalho, esforço e disciplina, que no seu devido tempo, poderemos nos dar ao prazer de colher os frutos desejados.

Em síntese, quando decidir iniciar um processo de Coaching, ou de outra metodologia, aja como o agricultor, faça a sua parte, cumpra com suas tarefas, e mesmo que durante algum tempo você não veja o resultado acontecendo concretamente diante de seus olhos, lembre-se que o agricultor também não vê aparentemente nada de mais expressivo acontecendo durante um bom tempo, mas mesmo assim continuou fazendo sua parte, com disciplina e responsabilidade, e o resultado esperado acontece, porque se funcionou com os outros antes dele, só poderia funcionar para ele também.

Enfim, como você está cuidado da sua plantação? Já preparou a terra, está semeando boas sementes e regando diariamente? Para alcançar seu objetivo, como você deve se preparar, quais sementes deve plantar e como deve cuidar delas diariamente para que deem os frutos desejados?

Quando decidir fazer algo, FAÇA LOGO! Força de vontade é algo que dura pouco tempo e é preciso aprender a desenvolver e manter a Disciplina acima de tudo para seguir cumprindo com suas tarefas dia após dia, mesmo sem ver os resultados mais expressivos, até alcançar o objetivo tão desejado.

Tenha a Disciplina de dar ao menos um passo a cada dia rumo ao sucesso desejado e prepare-se para receber suas vitórias e conquistas antes do que imagina.

 Muito sucesso a todos, hoje e sempre.